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关于对烟台招商经理任志丹严重失职的处理通告

发布者:admin 发布时间:2016-10-13 浏览次数:647次

    任志丹,2011年3月20日入职公司招商经理一职,主要负责烟威区域并短时间兼顾青岛地区临床产品的招商工作。
    自入职以来,公司给予其充分的信任和最大程度的培养,并将所辖区域内全部的客户信息交予其本人,但其本人不但不珍惜,不感恩,还利用职务之便,损公肥私地赚取高额提成和差价。自2015年以来,其本人所负责区域的业绩出现连续大幅度严重下滑的反常状况,后经公司调查查实,其本人利用公司给予的客户资源和信任,利诱熏心,毫不顾及公司的利益,私自让客户从公司的竞争方进货,从中赚取高额的不当得利,给公司造成了极大的损失,严重影响了公司的业绩、形象和声誉,严重扰乱了市场秩序,在公司内外及行业中造成了恶劣的影响。在这期间,当公司早期察觉后,本着治病救人的原则,对其进行多次提醒、劝说与教育,起初公司也相信了其各种说辞,也真正希望其能够迷途知返,与公司相向而行,但其最终还是我行我素,视公司为盲聋,与公司所期望亦渐行渐远。日前,其本人更是拒绝与公司沟通和联系,拒不接听公司电话,自行退出公司相关QQ群及微信群,电子邮件也不回复,其所留个人电话也更换主人(接听者说的),也未按照公司的规定提交辞职或离职申请并进行相关手续的交接等流程, 由其违规导致的相关客户窜货的问题始终未能解决。       
    作为公司的一名销售人员,未尽到一名员工该尽的责任,这种不作为乱作为的行为,这种只讲利益,不负责任;只顾个人,不顾集体的行为,严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条第(二)严重违反公司的规章制度,《业务人员的工作规范管理制度》,第(三)款 严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
    鉴于这种易被蝇头小利所驱使,抛弃职业道德底线,不看重职业操守、生财无道以及缺乏感恩之心的不可信赖之人,根据相关法律法规及公司相关规定,经公司领导层研究决定:
    1.给予任志丹开除处分,即日起解除劳动合同关系;
    2.另在公司信息栏公示开除通告,并一一通知相关客户,以防损失或负面影响继续增加。
    3.记入公司黑名单,不得再次录用。
    4.如本公司再查实其它违规、违法或违纪行为的,则保留追究其法律责任的权利。

                                                          山东联邦恒升医药有限公司
                                                            二〇一六年九月二十六日


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